西南学院大学とアスマーク、1万人規模の調査データを活用した企業データ分析プロジェクトの分析報告会をレポート

株式会社アスマークは、西南学院大学 田原ゼミの学生(3年生)を対象に、実際の企業調査データを無償提供することで、実践的なデータ分析を通じたPBL(Project-Based Learning)教育を支援してきた。

そして、さる7月16日に、完了したプロジェクトの分析報告会を実施した。


このプロジェクトでは、学生は提供データを活用し、「職務満足と愛着を高める要因」や「ワーク・エンゲイジメントを高める職場風土」、「キャリア成果を高める要因」といった組織人事の課題を分析した。

具体的には、職場環境や職務志向性に着目し、それらが職務満足感や個人年収、転職回数等に与える関連性を、統計分析から客観的に導き出し、実務的な示唆を提示した。

同社は今後とも、実証データの提供を通じて、こうした教育現場への支援を継続し、データに基づいた客観的な人事管理の普及と、実学に寄与する産学連携の発展に寄与するとしている。

【分析報告会実施概要】
日程：7月16日（木）
場所：西南学院大学
発表者：西南学院大学 人間科学部 心理学科　田原ゼミ（3年
　　　　生）
協力：株式会社アスマーク

　　　　　　　　　　　　　（坂土直隆）

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